(성남뉴스) 금산군농업기술센터는 잎들깨 생산의 적절한 상토 구성비와 조합 비율을 분석하기 위해 추진한 실증 데이터를 확보했다. 상토 유형별 평균 생산성을 살펴보면 펄라이트, 코코피트, 피트모스가 3:3:3 비율일 때 연 수확량은 53.24kg으로 평균 대비 11.7% 증가했다. 이어, 펄라이트, 코코피트의 비율이 5:5일 때 수확량은 약 47kg으로 평균 대비 1.3% 감소했으며 펄라이트, 코코피트의 비율이 7:3일 때 수확량은 44.47kg으로 평균 대비 6.7% 떨어졌다. 단, 깻잎의 수확량이 제일 높았던 펄라이트, 코코피트, 피트모스의 3:3:3 비율일 때 유기물 상토의 비율이 높아 상토의 수분함량이 다소 높게 유지되는 경향이 확인됐다. 상토 내 수분함량이 높으면 엽무름증 발생 가능성이 있어 상토별 특성에 맞는 수확 전·후 관리 기술의 정립이 필요하다. 센터는 이번 실증 데이터를 향후 수분관리, 재배 기술 고도화 및 깻잎 재배 매뉴얼 제작, 교육에 활용할 계획이다. 이번 테스트는 지난 2024년 11월 초 정식 후 2025년 8월까지 약 9개월간 운영됐다. 동일 환경
(성남뉴스) 금산군보건소는 지난 24일 자체적으로 운용 중인 일반 구급차에 대해 관리 실태 전반에 대한 현장 점검을 시행했다. 이번 점검은 구급차 운용의 적정성과 응급의료 대응체계의 신뢰성을 확보하기 위한 조치로 추진됐다. 점검 항목은 △구급차 신고필증 부착 여부 △용도에 맞는 사용 여부 △출동 및 환자 처치 기록지 작성·관리 실태 △차량 및 장비 유지관리 상태 등이다. 아울러 구급차 내 비치된 의료장비와 구급의약품이 관련 법령에서 정한 기준에 맞게 구비돼 있는지 및 유효기간과 보관 상태가 적정한지에 대해 중점적으로 확인했다. 보건소 관계자는 “구급차는 군민의 생명과 직결되는 중요한 공공 의료자원”이라며 “정기적인 점검을 통해 안전하고 체계적인 응급의료 환경을 조성해 나갈 계획”이라고 말했다. 이어, “응급상황 발생 시 신속한 대응이 가능하도록 관리 체계를 강화할 방침이다”고 덧붙였다.
(성남뉴스) 금산군보건소는 3월 12일까지 2026년 아토피·천식 안심학교 모집에 나선다. 아토피·천식 안심학교는 알레르기 질환에 취약한 아동들의 건강한 성장을 지원하기 위해 운영되고 있다. 현재 상곡초를 포함한 총 15개 어린이집, 유치원, 초등학교 및 중학교가 이 사업에 참여하고 있다. 보건소는 아토피·천식 안심학교에서 환아를 등록한 후 조사표 배부 등을 통해 지속적으로 건강관리 서비스를 제공한다. 또한, 학교별 찾아가는 알레르기 질환 예방 교육을 시행하고 보습제, 천식 발작 대응 키트 등 물품을 지원해 아토피·천식 등 환경성 질환을 예방할 방침이다. 보건소 관계자는 “알레르기 질환은 조기발견 및 지속적인 관리가 중요하다”며 “아토피·천식 안심학교로 지정되지 않은 어린이집 및 학교 등의 적극적인 참여를 바란다”고 말했다.
(성남뉴스) 금산군은 2026년 1월 1일 기준 개별공시지가의 적정성을 검증하기 위해 3월 13일까지 감정평가사의 검증을 시행한다. 이번 개별공시지가 검증 대상 필지는 관내 개발사업, 신규 필지 등을 포함한 총 19만여 필지다. 검증을 의뢰받은 감정평가사는 표준지 공시지가를 기준으로 토지특성 일치 여부, 토지가격비준표 적용, 인근 지가와 가격 균형 등의 적정성을 검토한다. 공시지가 검증이 완료되면 3월 18일부터 4월 6일까지 지가 열람 및 의견제출 기간을 거친 뒤 부동산가격공시위원회 심의를 거쳐 4월 30일 결정·공시될 예정이다. 군 관계자는 “객관적인 검증을 통해 공시지가의 신뢰성을 높여 군민이 신뢰할 수 있는 투명한 행정을 구현하겠다”고 말했다.
(성남뉴스) 금산군은 올해 2월부터 시범운영에 들어서는 외국인 계절근로자 통합관리플랫폼 시스템 운영 준비해 나섰다. 이를 위해 지난 24일 정부과천청사에서 실시된 실습교육에 군청 외국인 계절근로자 담당자 1명이 참석해 플랫폼 전환에 따라 업무 이해도를 높이고 데이터 입력 및 처리 과정에서 발생할 수 있는 혼선을 최소화하기 위한 실습을 경험했다. 교육은 △계절근로 통합관리플랫폼 사용자 교육 및 시연 △고용주·근로자 정보 입력 방법 △업무 처리 절차 안내 등에 관해 진행됐다. 특히, 60분간 진행된 실습 시간을 통해 실제 시스템에 데이터를 입력하며 업무 흐름을 직접 체험했다. 외국인 계절근로 통합관리플랫폼은 기존 통합사증정보시스템(비자포털)과 동시에 운영되며 시범운영 기간에 현장의 애로사항을 점검하고 개선해 나갈 예정이다. 군 관계자는 “외국인 계절근로 제도는 농번기 인력난 해소에 중요한 역할을 하고 있다”며 “새로운 통합관리플랫폼을 통해 보다 체계적이고 효율적인 근로자 관리가 이뤄질 수 있도록 적극적으로 대응하겠다”고 말했다. 이어, “외국인 계절근로자의 권익 보호와 농가의
(성남뉴스) 금산군 금산읍새마을회는 3월 1일 오전 6시부터 후곤천변 일원에서 환경정비 봉사활동을 전개한다. 이번 활동은 새봄을 맞아 쾌적한 생활환경을 조성하고 지역 주민들에게 깨끗한 하천 환경을 제공하기 위해 회원들의 자발적인 참여로 진행된다. 회원들은 보건소 신축 현장 인근부터 한국타이어 어린이집 앞 구간까지 후곤천 인근의 각종 생활폐기물과 방치 쓰레기를 수거하는 등 집중 정화 활동을 펼칠 예정이다. 새마을회는 매년 정기적인 환경정화 활동과 자율 봉사를 통해 지역사회 환경보전과 공동체 의식 함양에 앞장서고 있으며 향후 계절별 환경정화 활동과 다양한 사회공헌 활동을 통해 지역사회 발전에 기여할 계획이다. 이기영 금산읍장은 “삼일절을 맞아 지역 환경정비에 자발적으로 나서주신 금산읍 새마을회의 정귀연 지도자회장님과 김정자 부녀회장님을 비롯한 회원들께 감사드린다”며 “여러분의 헌신이 깨끗하고 살기 좋은 금산읍을 만드는 원동력이 되고 있다”고 말했다. 정귀연 회장은 “앞으로도 정기적인 환경정화 활동과 봉사를 통해 지역사회에 보탬이 되겠다”며 “주민들과 함께 쾌적한 후곤천 환경을 지켜나가겠다”
(성남뉴스) 금산군보건소는 지난 24일 보건소장실에서 지역 의료기관인 금산365의원, 금산한의원과 장기요양 재택의료센터 시범사업 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 오는 3월 27일부터 시행되는 의료·요양 통합돌봄사업의 일환으로 추진됐다. 협약에 따라 금산365의원과 금산한의원은 금산군보건소와 협력해 재택의료센터를 운영하게 된다. 장기요양 재택의료센터사업은 거동이 불편한 장기요양보험 수급자를 대상으로 가정에서 의료와 요양 서비스를 통합적으로 제공하는 사업으로 어르신들이 시설이나 병원이 아닌 지역사회에서 지속적으로 거주할 수 있도록 지원하는 데 목적이 있다. 재택의료센터는 의사, 간호사, 사회복지사로 구성된 다학제팀이 방문진료와 방문간호 서비스를 제공하며 지역사회 돌봄 자원과 연계한 통합 지원도 함께 추진한다. 이를 통해 만성질환 관리와 건강 유지, 재입원 예방 등 맞춤형 건강관리가 가능하다. 금산군보건소는 사업의 원활한 추진을 위해 지역 내 10개 읍면 행정복지센터와 관계 기관을 직접 방문해 사업 안내와 참여를 독려할 계획이다. 보건소 관계자는 “민간 의료기관과의
(성남뉴스) 금산군보건소는 관내 어린이집·유치원 및 초·중·고교를 대상으로 국립재활원과 연계한 찾아가는 장애발생예방교육 신청 안내에 나섰다. 장애발생예방교육은 일상생활에서 발생할 수 있는 각종 사고를 예방하고 장애에 대한 올바른 이해와 인식 개선을 돕기 위해 마련됐다. 이번 교육은 국립재활원과 연계한 전문 장애인 강사가 직접 참여기관을 방문해 아동과 청소년의 눈높이에 맞춘 사고 사례 중심의 예방교육과 장애 인식개선 프로그램을 진행한다. 군은 이 교육을 통해 아동 및 청소년의 안전의식을 높이고 장애에 대한 사회적 편견을 해소할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 교육은 오는 3월부터 12월까지 운영되며 참여를 희망하는 기관은 원하는 교육 일정의 전월까지 보건소에 방문, 전화, 이메일 등 방법으로 신청할 수 있다. 장애발생예방교육에 관한 자세한 내용은 금산군보건소 방문보건팀에 문의하면 된다. 보건소 관계자는 “유아와 학생 시기부터 올바른 안전 습관을 형성하는 것이 무엇보다 중요하다”며 “앞으로 체계적인 장애발생예방교육을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 말했다.
(성남뉴스) ‘도서관은 조용한 곳’이라는 인식이 달라지고 있다. 책을 읽는 공간을 넘어, 아이들이 직접 보고 듣고 체험하며 자연스럽게 독서 습관을 기르는 생활 속 교육 공간으로 기능이 확장되고 있어서다. 대구 달성군 달성어린이숲도서관이 24일부터 ‘2026년 도서관 견학 프로그램’을 신청받는다. 지난해 7월 개관 이후 운영해 온 체험형 프로그램으로, 지역 어린이집과 유치원 단체를 중심으로 참여가 이어지고 있다. 견학은 도서관 이용 예절을 배우는 이용자 교육, 시설 탐방, 사서가 진행하는 동화구연, 자유독서 활동 등으로 구성되어 있다. 도서관이 단순한 대출 공간을 넘어 배움과 문화가 이루어지는 생활 속 교육 공간임을 직접 체험하도록 구성한 것이 특징이다. 특히 동화구연 프로그램은 단체 참여 기관들의 만족도가 높은 과정으로 꼽힌다. 이야기를 듣고 반응하며 참여하는 과정에서 아이들이 상상력과 언어 표현 능력을 함께 키울 수 있기 때문이다. 개관 이후 현장 반응도 긍정적이다. 도서관에 따르면 지난해 7월 개관 이후 현재까지 어린이집과 유치원 등 112개 단체(2,627명)가 견학에 참여했다. 단순 방문을
(성남뉴스) 충남도립대학교가 지역 전 연령대를 아우르는 안전교육 체계를 확대하고 있다. 충남도립대학교 라이즈 사업단은 K-16 지역완결형 인재양성 사업의 일환으로 건설·건축·소방·사이버·생활안전 등 ‘5대 분야 안전교육 프로그램을 운영했다. 교육은 청양·부여·서천·홍성·예산 지역 학생들을 대상으로 진행됐으며, 단순 이론 교육을 넘어 체험과 사례 중심으로 구성했다. 특히 기존 초·중·고 중심에서 유치원생까지 참여 대상을 넓히며 발달 단계에 맞춘 안전교육 모델을 구축했다. 초등학생 과정은 공주·천안 학생안전체험관과 연계해 지진, 화재, 교통사고 상황을 직접 체험하는 방식으로 운영됐다. 학교로 강사가 찾아가는 안전체험 교육도 병행해 접근성을 높인 것이 특징이다. 유치원생을 대상으로는 놀이 기반 콘텐츠를 활용해 일상 속 안전 습관을 자연스럽게 익히도록 했다. 중학생 대상 교육은 ‘영화로 배우는 안전교육’ 형식으로 진행됐다. 실제 사고 사례를 영상으로 접한 뒤 전문 강사가 사고 원인과 예방법을 설명하며 안전의 중요성을 이해하도록 구성했다. 고등학생 과정은 보
(성남뉴스) 홍천군은 3월 4일 비만 예방의 날을 맞아 군민의 건강생활 실천 문화 확산을 위한 비만 예방 캠페인을 추진한다. 이번 캠페인은 한국건강증진개발원과 협력해 ‘가볍게 (일상에서) 걷고, (물을) 마시고, (나트륨·지방을) 줄이자’라는 실천 메시지 아래 진행된다. 비만을 개인의 문제가 아닌 지역사회가 함께 예방하고 관리해야 할 건강 과제로 인식시키는 데 중점을 두고 있다. 올해 캠페인은 체험과 참여 중심으로 프로그램을 구성했다. 주요 내용은 ▲‘달리는 의사가 알려주는 평생 건강 습관’을 주제로 한 서울 보라매병원 재활의학과 정세희 교수 초청 건강 강좌 ▲‘홍이, 청이랑 비만을 잡아라!’ 걷기 챌린지 ▲식단·운동 인증 챌린지 ▲1대1 맞춤형 운동 및 식이 상담 등이다. 건강 강좌는 3월 12일 오후 1시 30분 홍천문화원 2층 강당에서 열린다. 걷기 챌린지와 식단·운동 인증 프로그램은 3월 중순부터 차례대로 운영한다. 참여 방법과 세부 일정은 홍천군보건소 누리집을 통해 안내할 예정이다. 맞춤형 상담은 사전 신청자를 대상으로 진행하며, 체성분 측정 결과를 바탕으로 개인별 건강관리 방향을 제시할
(성남뉴스) 홍천군이 공공부문 현업 근로자의 권익 보호와 건전한 근무 환경 조성을 위해 나섰다. 홍천군은 24일 오후 4시 농업기술센터 더 이음 마당에서 군 소속 기간제근로자와 디딤돌 일자리 현업근무자 130여 명을 대상으로 ‘2026년 기간제근로자 교육’을 진행했다고 밝혔다. 이번 교육은 홍천군이 기간제근로자를 대상으로 처음 실행한 집합교육이다. 최근 다른 지방자치단체에서 환경미화원 간 괴롭힘과 채용 관련 논란이 발생하는 등 공공부문 근로자 관리의 투명성에 대한 요구가 높아짐에 따라 이번 교육을 마련했다. 이날 강사로 초빙된 노무법인 해명 박동학 대표 노무사는 2시간 동안 진행한 특강에서 상호 존중하는 근무 환경 조성, 근로자 간 괴롭힘 근절 방안, 기간제근로자 맞춤형 필수 노무 상식 등을 사례 중심으로 설명해 참석자들의 이해를 도왔다. 군은 이번 교육을 통해 현업 근로자에게 명확한 복무 기준을 안내하고, 근로자 간 발생할 수 있는 갈등 요인을 예방해 조직 내 투명성을 강화할 방침이다. 홍천군 관계자는 “이번 교육은 공공부문 근로 현장에서 발생할 수 있는 불미스러운 사례를
(성남뉴스) 홍천 귀농 귀촌인의 정착을 돕고 지역 주민과의 화합을 이끌 구심점이 될 ‘홍천군 귀농 귀촌 협의회(홍귀협)’가 공식 출범했다. 홍천군은 2월 23일 홍천군농업기술센터에서 귀농 귀촌인의 안정적인 지역 정착과 주민 화합을 위한 홍귀협 창립총회를 열고 본격적인 활동에 들어갔다고 밝혔다. 이날 총회에는 기존 귀농 귀촌 연합회와 홍천 상생 네트워크 회원 50여 명이 참석했다. 현장에서는 임원 선출과 운영 규약 제정, 향후 활동 계획 수립 등 협의회 운영의 기본 틀을 세우는 안건이 집중적으로 논의됐다. 총회에서는 단순한 출범 행사에 그치지 않고, 귀농·귀촌 과정에서 겪은 애로사항을 공유하며 협의회의 역할과 운영 방향에 대한 의견을 나누는 등 실질적인 논의가 이어졌다. 이어진 화합 과제교육을 통해 출범 취지를 다시 확인하고 회원 간 공감대를 넓히는 시간도 마련됐다. 홍귀협은 앞으로 귀농 귀촌인이 정착 과정에서 겪는 정보 부족을 줄이고, 지역 주민과 함께 지역 발전 방안을 모색하는 실질적인 소통 창구 역할을 맡게 된다. 정착 경험과 생활 정보를 나누는 연결망 기능도 강화해 안정적인 지역 안착을 뒷받침
(성남뉴스) 청양군이 최근 지역 내 자살 현황에 대응하고 실질적인 예방책을 마련하기 위해 지난 24일 칠갑문화센터에서 ‘청양군 자살급증 사후대책회의’를 개최했다. 청양군보건의료원과 보건복지부 산하 한국생명존중희망재단이 주관한 이번 회의는 지역사회 자살 현황을 공유하고 관계 기관 간 공조 체계를 공고히 하기 위해 마련됐다. 이날 회의에는 대치면 주민자치회 등 10개 주민단체를 비롯해 보건복지부, 충청남도, 청양경찰서, 지역활성화재단, 숙박업 협회 등 총 25개 기관 및 단체 관계자 39명이 참석해 민·관 합동 대응 방안을 심도 있게 논의했다. 회의는 청양군의 자살 발생 현황 분석과 사후 대응의 필요성에 대한 설명으로 시작됐다. 참석자들은 조별 토론을 통해 각 기관이 수행할 수 있는 역할과 구체적인 협력 방안을 논의했다. 특히 보건·복지·행정·치안·교육·민간단체가 함께 참여한 만큼 자살 문제가 특정 기관의 과제가 아닌 지역사회 전체가 함께 해결해야 할 공동 과제로 인식하는 자리가 됐다는 점에서 큰 의미를 가진다. 군은 그동안 자살 예방을 위한 다각적인 노력을 기울여 왔다. 그 결과, 지난해
(성남뉴스) 청양군이 지난 24일 군청 대회의실에서 ‘2026년 직무성과 계약과제 보고회’를 개최하고, 5급 이상 간부 공무원들과 함께 올해 군정 핵심 과제의 성공적인 추진을 다짐했다. 부서장 직무성과 계약은 군청 각 부서장(읍‧면장 포함)이 군정 목표를 달성하기 위해 부서별로 해야 할 성과 목표를 설정하고 이를 군수(군민)와 약속하는 제도이다. 군은 이를 통해 책임 행정을 강화하고 성과 중심의 조직 문화를 정착시켜 주요 정책의 실행력을 높여왔다. 올해 선정된 직무성과 과제는 총 122개이다. 주요 과제로는 ▲군정 성과 향상을 위한 평가관리 ▲외국인 농업근로자 유치 확대를 통한 농촌인력난 해소 ▲농촌형 복지시설 기반 구축 ▲청양 다-돌봄 고도화 기반 구축 ▲투자유치 경쟁력 확보 ▲칠갑호‧천장호지구 관광개발 ▲자연재해위험개선지구 정비 ▲정주환경 개선 ▲자주재원 확충 ▲스마트청양 민‧관 참여 확산 ▲주민 만족 의료서비스 제공 ▲농어촌 기본소득으로 지역경제 활성화 도모 등이 포함됐다. 특히 올해는 민선 7기와 8기를 마무리하는 중요한 시점인 만큼 농업, 복지, 의료, 관광 등 분야별 정책을 고도화해 완전히 정착시키는